conan mục tiêu thứ 14 Secrets
conan mục tiêu thứ 14 Secrets
Blog Article
Đặt ra thời gian hoàn thành mục tiêu: Bạn hãy xác định thời hạn hoàn thành cụ thể để có thể đo lường tiến độ và đảm bảo đạt được mục tiêu một cách hiệu quả.
Một doanh nghiệp không có mục tiêu cũng giống như người lang thang không đích đến. Việc lập mục tiêu SMART đảm bảo rằng các bạn không chỉ biết những gì mình muốn đạt được, mà còn biết cách cụ thể để đạt được chúng, hơn nữa còn nhìn rõ sự tiến bộ của tập thể suốt chặng đường.
Dù bạn đang đặt những mục tiêu xa xôi rộng lớn hay là những mục tiêu cụ thể có thể đạt được, bạn sẽ cảm thấy hài lòng và tự thấy bản thân mình có giá trị. Bước khởi đầu có thể gian nan, nhưng bạn có thể xây dựng ngay cả ước mơ vĩ đại nhất.
Hy vọng thông qua những chia sẻ trên đây của VinUni, bạn đã nắm được mục tiêu SMART là gì. Hãy nhớ rằng, khi bạn đã xác định được mục tiêu SMART rồi thì việc bạn cần làm chỉ là lên phương án cụ thể hơn, sau đó áp sát thực hiện. Sau cùng, kết quả đảm bảo sẽ khiến bạn hài lòng!
8km, 3 lần mỗi tuần” đến tiến tới đạt được 5km đầu tiên của mình. Sau 5km đầu tiên, một mục tiêu có thể đong đếm khác sẽ là “chạy thêm 5km nữa trong một tháng, nhưng giảm bớt 4 phút chạy”.
Xem thêm: Người enfp hợp với nhóm tính cách nào? Họ có giỏi trong việc đặt ra mục tiêu không?
Mục tiêu cá nhân là những mục tiêu mà mỗi người đặt ra cho bản thân trong cuộc sống. Nó liên quan đến nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm sự nghiệp, tài chính, sức khỏe, quan hệ, gia đình,… Mục tiêu cá nhân thường rất cụ thể và có tính chất riêng tư, được xây dựng dựa trên giá trị, niềm đam mê và sở thích cá nhân của mỗi người.
Thứ tư, quản lý thời gian và rủi ro là hai kỹ năng thiết yếu trong quá trình đạt mục tiêu. Hãy lập kế hoạch chi tiết về cách bạn sẽ sử dụng thời gian của mình, ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng nhất và loại bỏ những hoạt động không cần thiết.
Measurable trả lời cho câu hỏi: Mục tiêu đang nằm ở mức nào? Cần đạt được mức bao nhiêu?
Thành thật về thời gian dành cho mục tiêu cũng như nền tảng, Helloểu biết cá nhân và giới hạn thể chất. Suy nghĩ về mục tiêu mục tiêu smart một cách thực tế, nếu bạn không nghĩ mình có khả năng đạt được thì hãy đề ra một mục tiêu mới.
Đồng thời, bạn hãy dự đoán trước những rủi ro có thể xảy ra và lên kế hoạch ứng phó. Nó sẽ giúp bạn không bị bất ngờ khi gặp trở ngại và có thể nhanh chóng tìm ra giải pháp.
Theo dõi tiến bộ. Viết nhật ký là một cách Helloệu quả để theo dõi cả những tiến bộ cá nhân và tiến bộ nghề nghiệp. Rà soát lại bản thân và ghi nhận tiến bộ mình đã đạt được để tiến tới mục tiêu nhất định chính là chìa khóa để luôn giữ được động lực.
Mục tiêu chung chung sẽ làm cho bạn không biết nên bắt đầu từ đâu, hoặc không thể đo lường được tiến độ của mình.
Mục tiêu đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra và duy trì động lực. Khi chúng ta có một mục tiêu mà mình thực sự mong muốn đạt được, nó sẽ tạo ra một nguồn năng lượng nội tại, thúc đẩy chúng ta hành động.
Report this page